Nos offres d’emploi

Située à l’entrée du Médoc, proche de l’océan et de l’estuaire de la Gironde, la Communauté de Communes Médoc Estuaire regroupe 10 communes et compte plus de 30 000 habitants. Avec 6 ALSH, un accueil périscolaire dans chaque commune dont 3 multisites, un service d’actions jeunes itinérant et plus de 100 collaborateurs au sein du service Enfance Jeunesse, la Communauté de Communes Médoc Estuaire recherche, pour son Accueil Collectif de Mineurs de LUDON-MEDOC, un (e) Directeur-rice Adjoint(e) ACM à partir du 15/06/2026, à temps complet annualisé sur un contrat de remplacement de 3 mois.

Le directeur adjoint (f/h) de l’ACM dirigera et coordonnera l’activité de l’établissement dans le cadre des objectifs du projet éducatif intercommunal enfance et jeunesse, en partenariat avec l’équipe d’animation.

MISSIONS OU ACTIVITES :

Sous l’autorité du directeur de l’Accueil Collectif de Mineurs (ACM), l’adjoint participe à la gestion, à l’organisation et au bon fonctionnement de la structure. Il contribue à l’encadrement et à l’accompagnement de l’équipe d’animation, assure la continuité de direction en cas d’absence du directeur et veille à l’application du projet éducatif et pédagogique.

Il participe également à l’accueil, à l’encadrement et à l’animation des enfants sur les différents temps d’accueil (périscolaires, pause méridienne et extrascolaires), tout en assurant une relation de qualité avec les familles.

Enfin, il contribue à la gestion administrative de la structure à travers le suivi des inscriptions et des présences, la participation aux réunions de service et l’organisation du transport scolaire, garantissant ainsi le bon déroulement des activités et l’accueil des enfants.

PROFIL RECHERCHE :

Le directeur/la directrice sera titulaire du BPJEPS (avec UC de direction), BPJEPS + Certificat Complémentaire de Direction d’un ACM ou équivalent ou cadre B de la Fonction Publique. Horaires irréguliers avec amplitude variable, rythme de travail lié aux périodes extrascolaires et périscolaires, disponibilité, mobilité, présence sur les temps d’ouverture et de fermeture au contact des équipes et des familles, autonome et force de proposition. Maîtrise des techniques et valeurs de l’animation. Reconnu(e) pour ses qualités relationnelles, le directeur/la directrice disposera d’aptitudes au management d’équipes. Maîtrise de l’outil informatique. Expérience souhaitée sur un poste similaire. Titulaire du permis de conduire.

CONTACT ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

• Le poste à pourvoir est un poste à temps complet, annualisé.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation à la protection sociale complémentaire, contrat de groupe garantie maintien de salaire.

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation)

• en ligne Postuler à une offre d’emploi
• par mail avant le 12/06/2026 à la Direction des Ressources Humaines : recrutement@medoc-estuaire.fr
• par courrier à l’attention de Madame la Présidente de la Communauté de Communes Médoc Estuaire – 26 rue de l’Abbé Frémont – 33460 ARSAC.

Renseignements auprès du Chef de service Enfance Jeunesse, Mohamed TAJDIRT : mo.tajdirt@medoc-estuaire.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 12/06/2026

Poste à pourvoir : 15/06/2026

Située à l’entrée du Médoc, proche de l’océan et de l’estuaire de la Gironde, la Communauté de Communes Médoc Estuaire regroupe 10 communes et compte plus de 30 000 habitants. Avec un service Petite Enfance composé de 40 agents, elle peut accueillir 70 enfants répartis sur 2 multi-accueils et 1 micro-crèche. Le service est complété par 2 relais petite enfance itinérants.

Pour son multi-accueil « Les Petits Bouchons » situé au LUDON-MEDOC, la Communauté de Communes Médoc Estuaire recrute un/e auxiliaire de puériculture à temps complet, au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 16 professionnels. La structure accueille 30 enfants au quotidien.

Sous la responsabilité de la directrice, l’auxiliaire de puériculture organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.

Missions ou activités

– Accueillir l’enfant et ses parents au quotidien,

– Participation à l’élaboration du projet d’établissement,

– Élaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants,

– Participer au Groupe de Travail des Auxiliaires de puériculture du service Petite Enfance,

– Assurer les soins (repas, hygiène, sommeil et une surveillance paramédicale des enfants),

– Faire part à l’équipe de ses observations quotidiennes pour une prévention et une prise en charge individuelle   de l’enfant (travail partenarial avec le RSAI),

– Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel

– Aménagement de l’espace de vie de l’enfant

– Nettoyage et désinfection du matériel

Profil recherché

• Être titulaire du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture ;
• Expérience dans un poste similaire souhaitée ;
• Connaitre les techniques professionnelles : soins, animations, surveillance paramédicale de l’enfant, équilibre alimentaire ;
• Connaissance du développement du jeune enfant et de la réglementation applicable aux EAJE ;
• Connaitre les protocoles d’hygiène et de sécurité ;
• Savoir être à l’écoute des enfants, des familles et de l’équipe ;
• Aptitude au travail en équipe et sens des responsabilités ;
• Avoir le sens de l’organisation et des priorités.
• Sens du service public et discrétion professionnelle.

Renseignement sur le poste : Nathalie GUEGUEN, Coordonnatrice Petite Enfance : 05 64 12 06 75 (n.gueguen@medoc-estuaire.fr).

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation)

• en ligne Postuler à une offre d’emploi
• par mail avant le 01/07/2026 à la Direction des Ressources Humaines : recrutement@medoc-estuaire.fr
• par courrier à l’attention de Madame la Présidente de la Communauté de Communes Médoc Estuaire – 26 rue de l’Abbé Frémont – 33460 ARSAC.

Calendrier prévisionnel

• Date limite de dépôt des candidatures: 01/07/2026
• Entretiens de recrutement : les 6 et 7 juillet 2026
• Prise de fonctions souhaitée : 24 août 2026

Avec 6 ALSH, un accueil périscolaire dans chaque commune dont 3 multi-sites, un service d’actions jeunes itinérant et plus de 100 collaborateurs au sein du service Enfance-Jeunesse, la Communauté de Communes Médoc Estuaire recrute pour son service « Enfance-Jeunesse »

des animateurs H/F sur des contrats à durée déterminée de 6 mois, renouvelables, sur des postes à temps complet ou à temps non complet allant de 30 à 35 heures hebdomadaires, sur le territoire de la Communauté de Communes Médoc Estuaire à compter du 1^er mars 2026.

Sous l’autorité du Directeur ou de la Directrice de l’Accueil Collectif de Mineurs (ACM) et au sein d’une équipe d’animateurs titulaires et contractuels, l’animateur H/F participe à la mise en œuvre des activités de loisirs pour les 3-6 et les 7-11 ans, en lien avec le projet éducatif intercommunal, le projet pédagogique et les partenaires locaux. Il/elle veillera à l’application des règles de sécurité dans les activités.

Interventions sur le périscolaire du matin et/ou du soir, le mercredi et/ou pendant les vacances scolaires, plus possibilité d’intervention sur le temps méridien et réunion en journée.

Contraintes du poste : horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service.

Formation et compétences souhaitées :

• BAFA souhaité ou CAP AEPE
• Techniques d’animation et d’encadrement d’enfants
• Doit savoir faire preuve d’autonomie et d’organisation
• Expérience souhaitée

Contact, infos sur le poste et envoi des candidatures : par mail à recrutement@medoc-estuaire.fr  et joindre un CV et lettre de motivation ou par courrier : à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Médoc Estuaire – 26 rue de l’Abbé Frémont – 33460 ARSAC.

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